La unidad de servicio Gestión de la Formación de Geiico realizó con éxito dos jornadas de formación, que contaron con la participación de más de 80 personas, en sistema de refrigeración y certificación RETIE para los clientes de EPSA E.S.P.
Medellín, Noviembre de 2014
El proceso de globalización de la economía, reta a las empresas a mantenerse en un continuo mejoramiento de su productividad, competitividad y sostenibilidad.
Solo las organizaciones que trascienden entienden la necesidad de incorporar estrategias que definan y amplíen las ventajas competitivas de su producto o servicio. En este proceso la formación se convierte en un elemento estratégico fundamental para su crecimiento y fortalecimiento organizacional.
Un fortalecimiento en el que la formación continua del talento humano es imprescindible para poder dar respuesta a las nuevas y crecientes exigencias del mercado.
En este proceso Geiico desde su unidad de servicio Gestión de la Formación, desarrolla y ofrece estrategias y soluciones formativas para potenciar las competencias laborales del talento humano relacionadas con la electricidad: uso final, distribución y transformación.
De esta manera Geiico no solo contribuye a la trasmisión de conocimiento sino también a impulsar el desarrollo integral de las empresas, fomentando así la oportunidad para trabajar como gremio, tener una mayor representatividad en los grupos de interés y un mejor aprovechamiento de las economías de escala.
Durante el mes de septiembre y con el objetivo de promover la cultura de eficiencia, seguridad y protección en el uso de la electricidad, EPSA E.S.P. contrató los servicios profesionales de Geiico para impartir estos talleres en los municipios de La Unión y Buenaventura, sobre los sistemas de refrigeración y la certificación RETIE de las instalaciones eléctricas.
En estas jornadas de trabajo los profesionales de EPSA E.S.P. y sus clientes actualizaron sus conocimientos y compartieron experiencias. Fueron dos exitosos conversatorios, que contaron con la participación de más de 80 participantes, entre empleados, contratistas y otros representantes de los grupos de interés.
Según el ingeniero y facilitador Diego Escobar Gómez, “La idea de los talleres fue dar a conocer las metodologías que comúnmente se emplean, y ponerlas a disposición de EPSA E.S.P. y sus clientes, para operar con seguridad y eficiencia los sistemas de enfriamiento”.
Juan Carlos Aristizábal Giraldo, gerente de Geiico destacó el gran interés de los participantes por aprender de nuevas experiencias y del gran trabajo que EPSA E.S.P. ha venido realizando para materializar su política de sostenibilidad, incorporando en ella el medio ambiente, el entorno social, el componente humano y la rentabilidad.
Para la ingeniera Ana Yamili Delgado, de EPSA E.S.P., el servicio prestado por Geiico se caracterizó por la pertinencia de los temas abordados, una adecuada estructuración de los mismos y una excelente metodología de presentación. Igualmente resaltó el compromiso y seriedad de Geiico en el desarrollo de la labor contratada.
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Claudia López
Comunicaciones – Geiico
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Medellín – Colombia
Noviembre de 2014
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